행정안전부는 어려운 경제여건을 감안해 올해 1007개 지방공공기관에서 지난해 채용계획 7448명 대비 3.0% 증가한 총 7673명을 신규 채용한다고 24일 밝혔다.

이에 164개 지방공기업은 지난해 대비 5.9% 증가한 3940명을, 843개 지방출자·출연기관은 지난해와 비슷한 수준인 3733명을 채용한다.

또한 지방공기업에서는 청년의 일자리 탐색지원, 실무능력 등 취업능력 향상 지원을 위한 청년 체험형인턴도 지난해 채용계획보다 14.6% 늘린 192명을 추가해 총 1509명을 채용할 예정이다.


먼저 채용 직군별로 보면 일반직 6200명과 공무직 1473명으로, 일반직은 지난해보다 441명 늘었고 공무직은 216명 감소했다.

이중 채용계획 규모가 지난해보다 증가한 주요 기관은 서울교통공사가 286명 늘린 630명, 경기도의료원은 170명 증가한 379명, 서울시설공단은 211명 많은 344명, 부산교통공사는 72명 증가한 199명이고 서귀포의료원은 51명 확대한 76명 등이다.

주요 채용증가 분야로는 교통분야에서 신규 교통노선 개통 등의 영향으로 채용규모가 371명 증가했으며, 의료분야는 코로나 전담병원이었던 의료원의 대면진료와 진료과목 증가 등으로 318명이 늘었다.

이 밖에 시설관리분야는 체육관, 수영장 등 복지수요 증가 등에 따른 위탁관리업무 확대 등으로 168명이 증가했다.

특히 지난해 지방공공기관은 당초 신규채용 계획 7448명 대비 53% 증가한 1만 1394명(지방공기업 6125명, 지방출자·출연기관 5269명)을 채용해 지역 고용을 확대하는 데 일익을 담당했다.

한편 지방공기업은 청년 체험형인턴도 지난해보다 늘리는데, 기관별 청년 체험형인턴 채용규모로 서울교통공사 100명, 인천교통공사 80명, 대구교통공사 65명, 부산교통공사 60명, 부산환경공단 40명 등이다.

이에 지방공공기관별 채용시기, 채용인원 등 자세한 채용계획은 '지방공공기관 경영정보 통합공시(클린아이)'와 지방공공기관별 홈페이지 채용정보 등에 공지할 예정이다.

한순기 행안부 지방재정경제실장은 "지난해에도 수시채용으로 연초 채용계획보다 채용이 많이 증가한 만큼 올해도 추가 채용이 이뤄질 수 있도록 노력할 계획"이라고 말했다. 

또 "양질의 지역일자리가 지역경제를 이끄는 필수 요소인 만큼 지역고용의 한 축인 지방공공기관에서 좋은 일자리가 많이 창출될 수 있도록 채용실적을 지속해서 점검·관리하겠다"고 강조했다.